DrieGasthuizenGroep: duurzame implementatie van beeldzorg (afgerond)
Begin 2022 stelde DrieGasthuizenGroep ons de volgende ondersteuningsvraag: hoe kunnen wij op een duurzame manier beeldzorg implementeren in de wijkverpleging van Thuiszorg Groot Gelre?
Ruim een jaar verder zijn er vele stappen gezet en wordt op 3 juli een feestelijke start gemaakt met een centraal beeldzorgteam binnen Thuiszorg Groot Gelre. Waarbij beeldzorg echt integraal onderdeel uitmaakt van de dienstverlening van de wijkverpleging.
“Door beeldzorg projectmatig en gedegen aan te pakken, komen we tot de gewenste resultaten. De hulp van Academy Het Dorp hierin is voor ons randvoorwaardelijk geweest binnen dit traject”- Martine Mekkink, Manager wijkverpleging binnen Thuiszorg Groot Gelre.
Het borgingsvraagstuk is iets wat voor veel organisaties lastig is. Het opstarten lukt meestal wel, maar echt opschalen, op een andere manier gaan denken, en dit blijvend een plek geven in de zorg is niet eenvoudig. Een projectmatige aanpak is hierbij van groot belang. En een gedegen voorbereiding. Samen op zoek naar antwoorden op vragen wanneer het een succes is voor de organisatie, wat randvoorwaarden zijn, en ook duidelijke verwachtingen naar elkaar uitspreken. Dit zijn onderwerpen die ervoor hebben gezorgd dat medewerkers er graag mee aan de slag willen en de aanmelding van cliënten voorspoedig verloopt. En het traject stopt niet bij de opstart van het team. Het regelmatig evalueren op de doelstellingen, en dit ook onderdeel maken van de werkprocessen binnen Thuiszorg Groot Gelre gaat ervoor zorgen dat de dienst echt onderdeel blijft van het aanbod van wijkverpleging.
Looptijd
2022 - 2023
Contactpersoon
Mathilde Pelder | mathilde.pelder@academyhetdorp.nl
