Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Sleutelrol bestuurder bij implementatie zorgtechnologie

In het kader van de Innovatie-impuls Gehandicaptenzorg is een persona-onderzoek uitgevoerd en zijn persona’s ontwikkeld die een sleutelrol spelen bij de implementatie van zorgtechnologie. Met persona’s krijg je helder wie de betrokkenen zijn en wat ze nodig hebben. Een belangrijke stap, want bij de invoering van zorgtechnologie is het menselijke aspect minstens zo belangrijk als het technische aspect. Een van die persona’s is de bestuurder. Is deze gemotiveerd om technologie een vanzelfsprekend onderdeel
te laten zijn van de visie en strategie, dan verhoogt dit de kans op succes aanzienlijk. Twee bestuurders vertellen hoe zij tegenover hun rol staan.

Vergroot je horizon, dan kun je meters maken

Welke tips of adviezen hebben de bestuurders van Profila Zorg en SGL voor andere bestuurders, als het gaat om het implementeren en stimuleren van zorgtechnologie? “Vooral doen”, zegt Lidy Evenhuis (SGL) onomwonden. “Wees niet te bang voor de koudwatervrees van medewerkers. Als zij zien dat zorgtechnologie voor de cliënt meerwaarde heeft, gaan ze er vanzelf in mee.”

Peter Van Wijk (Profila Zorggroep): “Deel de kennis die je met het experimenteren met zorgtechnologie opdoet. Creëer een platform en maak massa, net als de Innovatie-impuls. We zitten in de langdurige zorg vaak op onze eigen eilandjes. Vergroot je horizon, dan kun je meters maken. Dat is voor ons een van de redenen om mee te doen met de Innovatie-impuls.”

In dit artikel van ICT&health lees je meer over hoe Peter en Lidy hun rol als bestuurder zien 👇🏼

Sleutelrol bestuurder bij implementatie zorgtechnologie


  • Innovatie-impuls

    Binnen de gehandicaptenzorg bestaan al veel mooie initiatieven op het gebied van technologische innovatie. Met de Innovatie-impuls Gehandicaptenzorg van het programma Volwaardig leven wil het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) het voor cliënten en zorgverleners gemakkelijker maken om technologie toe te passen. Technologie die in de ogen van cliënten of naasten echt waarde toevoegt en hen ondersteunt. Vilans en Academy Het Dorp coördineren het programma en voeren het uit, ondersteund door adviseurs, experts en veldspecialisten.